Структура и органы управления образовательной организацией

 Общественное управление. Коллегиальное (общее) руководство образовательным учреждением осуществляют:

Общее собрание трудового коллектива (Положение об общем собрании работников ДОУ)

https://2391.maam.ru/maps/news/490616.html 

Педагогический совет (Положение о педагогическом совете ДОУ) 

 https://2391.maam.ru/maps/news/490608.html 

Попечительский совет (Положение о попечительском совете ДОУ) 

https://2391.maam.ru/maps/news/490610.html

Родительский комитет (Положение о родительском комитете)

https://2391.maam.ru/maps/news/490613.html

СИСТЕМА  УПРАВЛЕНИЯ

Учредителем муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Детского сада №3 «Гвоздика» (далее МБДОУ) является муниципальное образование «Город Гуково».  Функции  и полномочия  учредителя МБДОУ  осуществляет  в рамках своей компетенции отдел образования администрации: 

 г. Гуково, ул. Маяковского 36.

Заместитель заведующего: Озернова Марина Владимировна

Адрес сайта в сети Интернет: http://obrazovanie-guk.3dn.ru/

Адрес электронной почты: E-mail: goroo@gukovo.donpac.ru

Телефон: (886361) 5-25-34  факс: (86361) 5-25-34

График работы: ежедневно с 8.00 до 17.00

Перерыв с 12.00 до 13.00

Выходные: суббота, воскресенье

Отношения между МБДОУ Детским садом № 3 "Гвоздика" и Учредителем (отделом образования администрации г. Гуково) регулируются действующим законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми документами.

Структура управления образовательным учреждением.

Отношения между МБДОУ Детским садом № 3 "Гвоздика" и Учредителем (отделом образования администрации г. Гуково) регулируются действующим законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми документами.

Состав  администрации детского сада:

Руководитель учреждения – Усенко Нина Анатольевна, координирует и направляет действия всех членов административной группы и осуществляет контроль за организацией и проведением воспитательно-образовательного процесса.

Филиппово Наталья Владимировна, педагог первой квалификационной категории, способствует сохранению психического здоровья всех участников воспитательно-образовательного процесса;

Ковчугай Анна Сергеевна, заведующий хозяйством, организует работу по хозяйственному обслуживанию МБДОУ, осуществляет контроль за соблюдением санитарных требований к организации режима пребывания детей в МБДОУ.

 

1. Нормативно-правовое обеспечение управления ДОУ

Управление муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением Детским садом №3 «Гвоздика» осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», а так же следующими локальными документами:

Договором между  МБДОУ Детским садом №3 «Гвоздика» и родителями. Трудовыми договорами между администрацией и работниками. Коллективным договором между администрацией и профсоюзным комитетом. Локальными актами. Штатным расписанием. Документами по делопроизводству Учреждения. Приказами заведующего МБДОУ. Должностными инструкциями, определяющие обязанности работников МБДОУ. Правилами  внутреннего трудового распорядка ДОУ. Инструкциями  по организации охраны жизни и здоровья детей в ДОУ. Расписанием  занятий, учебной нагрузки. Циклограммами деятельности педагогов. Перспективными планами работы специалистов.

 

2. Формы и структура управления

2.1. Структурно - функциональная модель управления МБДОУ Детским садом № 3 «Гвоздика»

Управление Дошкольной образовательной организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Дошкольной образовательной организации является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Дошкольной образовательной организации. В Дошкольной образовательной организации формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

- попечительский совет;

- общее собрание работников;

- педагогический совет;

- родительский комитет.

В Дошкольной образовательной организации могут создаваться иные коллегиальные органы по инициативе участников образовательного процесса для реализации своих прав в управлении Дошкольной образовательной организацией.

По инициативе родителей (законных представителей) могут создаваться Попечительский совет, родительский комитет, деятельность которых регламентируется нормативными локальными актами.

Дошкольная образовательная организация предоставляет необходимые условия для деятельности профессионального союза работников в рамках Коллективного договора и законодательных норм Российской Федерации.

Заведующий Дошкольной образовательной организации.

Непосредственное управление Дошкольной образовательной организацией осуществляет заведующий, который назначается и освобождается Учредителем образовательной организации. Должностные обязанности заведующего Дошкольной образовательной организацией не могут исполняться по совместительству. Заведующий действует на основе единоначалия и осуществляет текущее руководство деятельностью Дошкольной образовательной организации.

Компетенция заведующего Дошкольной образовательной организацией определяется настоящим Уставом, трудовым договором, должностной инструкцией.

Заведующий действует без доверенности от имени Дошкольной образовательной организации, в том числе:

- представляет интересы Дошкольной образовательной организации во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;

- совершает сделки от имени Дошкольной образовательной организации, заключает договоры, в том числе трудовые, выдаёт доверенности;

- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Дошкольной образовательной организации;

- организует работу по реализации решений коллегиальных органов управления Дошкольной образовательной организации;

- пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Дошкольной образовательной организации в пределах, установленных законодательством в сфере образования и настоящим Уставом;

- издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Дошкольной образовательной организации;

- разрабатывает локальные акты Дошкольной образовательной организации, представляет их на согласование, а после согласования утверждает;

- утверждает Правила внутреннего трудового распорядка Дошкольной образовательной организации с учетом мнения профсоюзного комитета;

- утверждает структуру, штатное расписание Дошкольной образовательной организации, план финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Дошкольной образовательной организации, внутренние документы;

- утверждает образовательные программы Дошкольной образовательной организации;

- формирует контингент воспитанников;

- утверждает графики работы и расписание занятий воспитанников;

- распределяет обязанности между работниками Дошкольной образовательной организации, утверждает должностные инструкции;

- утверждает учебную нагрузку педагогических работников, устанавливает ставки и должностные оклады работников Дошкольной образовательной организации в пределах финансовых средств Дошкольной образовательной организации с учётом ограничений, установленных действующими нормативами;

- назначает и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры, осуществляет прием на работу, увольнение и перевод работников с одной должности на другую в соответствии со статьями Трудового Кодекса РФ;

- определяет при приеме на работу должностные обязанности работников;

- устанавливает заработную плату, выплаты компенсационного и стимулирующего характера;

- применяет меры поощрения и привлекает к дисциплинарной и иной ответственности работников Дошкольной образовательной организации;

- решает другие вопросы текущей деятельности.

Заведующему Дошкольной образовательной организацией запрещается совмещение его должности с другой руководящей должностью внутри или вне Дошкольной образовательной организации (кроме педагогической деятельности).

Заведующий Дошкольной образовательной организацией несет ответственность за руководство образовательной, инновационной, воспитательной работой, финансовой и организационно-хозяйственной деятельностью Дошкольной образовательной организации.

Формами самоуправления детским садом являются:

- Общее собрание МБДОУ;

- Педагогический совет  МБДОУ;

- Родительский комитет МБДОУ;

- Попечительский совет МБДОУ.

Общее собрание работников Дошкольной образовательной организации (далее – Собрание).

Собрание собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Срок полномочий 3 года. Оно вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины от общего числа работников, для которых Дошкольная образовательная организация является основным местом работы. По вопросу объявления забастовки Собрание считается правомочным, если на нем присутствовало не менее половины от общего числа работников Дошкольной образовательной организации. Решения Собрания принимаются большинством голосов присутствующих на Собрании работников. Процедура голосования определяется Собранием. Формирование Общего собрания трудового коллектива и его деятельность регламентируется Положением об Общем собрании трудового коллектива, утвержденным заведующим Дошкольной образовательной организацией.

Педагогические и прочие работники Дошкольной образовательной организации участвуют в заседаниях Собрания и принимают участие в управлении организацией.

Компетенция Собрания:

- принятие Правил внутреннего трудового распорядка Дошкольной образовательной организацией по представлению заведующего Дошкольной образовательной организацией;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- принятие коллективного договора;

-заслушивание ежегодного отчета профсоюзного комитета и администрации Дошкольной образовательной организации о выполнении коллективного договора;

- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;

- избрание представителей трудового коллектива в органы управления Дошкольной образовательной организацией;

- выдвижение коллективных требований работников Дошкольной образовательной организации и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;

- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

- обсуждение поведения или отдельных поступков членов коллектива  Дошкольной образовательной организации и принятие решений о вынесении общественного порицания в случае виновности;

- взаимодействует с другими органами  управления  Дошкольной образовательной организации по вопросам организации основной деятельности;

- решает другие вопросы текущей деятельности Дошкольной образовательной организации.

 

Педагогический совет дошкольной образовательной организации (далее – Педсовет):

Педсовет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Дошкольной образовательной организации. Педагогический совет является постоянно действующим органом. Председателем является заведующий Дошкольной образовательной организацией, который проводит его заседания и подписывает решения. Протоколы Педсовета ведет секретарь, который избирается на заседании Педсовета на один учебный год.

Педсовет созывается председателем по мере необходимости, но не реже 4 раз в год.

Решения Педсовета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогического коллектива и если за принятие решения проголосовало не менее двух третей присутствующих.

Процедура голосования определяется Педсоветом. Решения Педсовета реализуются приказами заведующего Дошкольной образовательной организацией. Решения Педсовета, утвержденные заведующим, обязательны для исполнения всеми членами педагогического коллектива.

Компетенция Педсовета:

- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации;

- принятие локальных актов;

- обсуждение принимаемых образовательных программ, в т. ч. всех их компонентов;

- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- принятие решения о награждении воспитанников, добившихся особых успехов;

- принятие решения о представлении к награждению педагогических работников Дошкольной образовательной организации;

- обсуждение режимных моментов деятельности Дошкольной образовательной организации;

- выборы представителей педагогического коллектива в попечительский совет Дошкольной образовательной организации;

- заслушивание сообщений администрации Дошкольной образовательной организации по вопросам учебно-воспитательного характера;

- осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством в сфере образования.

Организация деятельности регламентируется Положением о педагогическом совете, утвержденным заведующим Дошкольной образовательной организацией.

Родительский комитет. ( далее Комитет)

В состав комитета входят родители (законные представители) воспитанников по одному от каждой группы. Из своего состава комитет избирает председателя и секретаря. Срок полномочий – два года.

Заседание Комитета проводится по мере необходимости. Заседание Комитета является правомочным, если в нем участвуют не менее двух третей членов, а решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от списочного состава комитета.

Комитет работает по разработанному и принятому им плану работы, который согласовывается с заведующим Дошкольной  образовательной организацией.

О своей работе комитет отчитывается перед родительским собранием не реже одного раза в год.

Решения Комитета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

Деятельность Комитета регулируется Положением, утвержденным заведующим Дошкольной образовательной организацией.

Осуществление членами Комитета своих функций производится на безвозмездной основе.

Комитет ведет протоколы своих заседаний.

Компетенция комитета:

- содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;

- координирует деятельность групповых родительских Комитетов;

- проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях;

- взаимодействует с органами управления Дошкольной образовательной организации по вопросам организации и проведения обще садовских мероприятий, а также по другим вопросам, относящимся к компетенции Комитета;

- участвует в подготовке  Дошкольной образовательной организации к новому учебному году;

- совместно с администрацией Дошкольной образовательной организации контролирует организацию качества питания воспитанников, медицинского обслуживания;

- оказывает помощь администрации Дошкольной образовательной организации в организации и проведении общих родительских собраний;

- принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм;

- взаимодействует с педагогическим коллективом Дошкольной образовательной организации по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности среди несовершеннолетних воспитанников.

Попечительский совет (далее – Совет).

Совет – коллегиальный орган управления Дошкольной образовательной организацией, формируется из равного количества родителей (законных представителей) воспитанников, работников Дошкольной образовательной организации, образовательные организации и представители общественности. В составе Совета должно быть нечетное количество членов.

Выборные представители родителей (законных представителей), работников Дошкольной образовательной организации, являющиеся членами Совета, образовательные организации и представители общественности представляют интересы субъектов образовательного процесса и принимают участие в управлении организацией.

Совет избирается на 2 года. Представители родителей воспитанников избираются на собраниях в группах. Представители работников образовательной организации и представители общественности избираются на общем собрании работников образовательной организации. Любой член Совета может выйти из состава Совета по письменному заявлению. На освободившееся место доизбирается новый представитель.

Совет на первом заседании избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения.

Совет созывается председателем по мере необходимости, но не  реже 2 раз в год. Представители, избранные в Совет, выполняют свои обязанности на общественных началах.

Решения Совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета и если за принятие решения проголосовало не менее двух третей присутствующих, среди которых были равным образом представлены все категории членов Совета. Процедура голосования определяется Советом на своем заседании.

Компетенция Совета:

- выработка перспективных направлений развития Дошкольной образовательной организации;

- разработка программы развития Дошкольной образовательной организации;

- рассмотрение вопросов, касающихся функционирования Дошкольной образовательной организации по представлению одного из представителей Совета;

- заслушивание администрации Дошкольной образовательной организации о расходовании бюджетных средств, использовании иных источников финансирования;

- рассмотрение вопросов о дополнительных источниках финансирования на развитие материально-технической базы Дошкольной образовательной организации;

- представление интересов Дошкольной образовательной организации в органах управления образованием, общественных объединениях, а также, наряду с родителями (законными представителями), интересов воспитанников, обеспечивая социально-правовую защиту несовершеннолетних;

- решение вопросов, связанных с привлечение благотворительных взносов;

- решение других вопросов текущей деятельности Дошкольной образовательной организации.

Деятельность Попечительского совета регулируется Положением, утвержденным заведующим Дошкольной образовательной организацией.

Таким образом, в ДОУ реализуется возможность участия в управлении детским садом всех участников образовательного процесса. Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений. В детском саду функционирует Первичная профсоюзная организация.

В дошкольном учреждении создан банк данных управленческой и методической работы.

Отношения МБДОУ с родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании» и Уставом. Локальные акты являются неотъемлемой частью Устава, определяют уровень взаимоотношений всех субъектов образовательного процесса дети-родители-педагоги.